Seit Beginn des Sommers steigen die Temperaturen kontinuierlich an, und es wurden wiederholt Hochtemperaturwarnungen herausgegeben. Die Mitarbeiter vonAutoefork IntelligentWir haben den hohen Temperaturen standgehalten und an allen Produktionsfronten hart gearbeitet, um die stabile Produktion des Unternehmens in der Hochtemperatursaison effektiv sicherzustellen. Um die Sicherheit der Mitarbeiter in der Produktion und die Vorbeugung von Hitzschlag im Sommer wirksam zu gewährleisten, Unfälle und Berufsgefahren wirksam zu verhindern und die Mitarbeiter zu vereinen und zu mobilisieren, hart zu arbeiten,Anhui Autoefork Intelligent Technology Co., Ltd.hat viele Maßnahmen ergriffen, um die Aktivität „Werkstatt ist mit Hochtemperaturproduktion beschäftigt, kühlt ab und sorgt für Abkühlung“ umfassend zu starten, um den „Autoefork-Leuten“, die in der heißen Jahreszeit in der Produktionslinie kämpfen, im heißen Sommer Pflege und Abkühlung zu bieten.

Am 14. wurden die von Autoefork Intelligent gekauften Mittel zur Hitzschlagprävention und Kühlung pünktlich geliefert.

Die Verwaltungsabteilungen haben Kühlstationen eingerichtet, um die Mitarbeiter im Außendienst mit Mungobohnensuppe, Soda, Eiscreme und anderen Lebensmitteln zu versorgen. Gleichzeitig wird eine „Box mit gesunder Medizin“ bereitgestellt. Neben Medikamenten zur Hitzschlagprävention enthält sie auch Pflegesalbe, Jodophor, Desinfektionsmittel usw. Diese sind in Sichtweite der Mitarbeiter platziert und können bei Unwohlsein entnommen werden.

Während die Personalabteilung den Anforderungen der normalen Produktion und des normalen Betriebs gerecht wird, optimiert und passt sie auch die Personalschichten an, um die ununterbrochenen Arbeitszeiten der Mitarbeiter bei hohen Temperaturen zu minimieren, ausreichend Zeit zum Ausruhen zu gewährleisten und Ermüdungserscheinungen bei der Arbeit sowie Hitzschlag durch hohe Temperaturen zu vermeiden.

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist nicht trivial, und wir kümmern uns stets um alles. Durch die Durchführung der coolen Aktivitäten können die Mitarbeiter in der Produktion die Fürsorge und Liebe des Unternehmens besser spüren. Dies stimuliert die Begeisterung der Mitarbeiter an der Frontlinie erheblich, verbessert den „Glücksindex“ und stärkt den Zusammenhalt und die Zentripetalkraft des Unternehmens.

Autoefork Intelligentsetzen alles daran, die hohen Temperaturen zu bekämpfen, die Produktion sicherzustellen und mit großem Arbeitseifer sowie einer ernsthaften und verantwortungsvollen Einstellung ihre eigenen praktischen Maßnahmen zu ergreifen, um die Produktion bis zum Ende sicher durchzuführen und den Kampf in der Hochsaisonproduktion zu gewinnen.